La VAE, Validation des Acquis de l’Expérience

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  • Dernière modification de la publication :décembre 6, 2023
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La VAE, Validation des Acquis de l’Expérience, est une démarche qui permet à toute personne, sans condition de diplôme, d’obtenir une certification professionnelle en valorisant les compétences acquises au cours de son expérience professionnelle ou extraprofessionnelle.

Importance de la VAE

La VAE revêt une importance considérable à plusieurs niveaux, tant pour les individus que pour les entreprises et la société dans son ensemble.

Pour les individus

  • Reconnaissance des compétences : La VAE permet à une personne de faire reconnaître officiellement les compétences acquises tout au long de sa carrière, même en l’absence de diplôme. Elle valorise ainsi le savoir-faire et le savoir-être développés sur le terrain.
  • Évolution professionnelle : La VAE offre la possibilité de valoriser son expérience en obtenant un diplôme, ce qui peut favoriser l’évolution professionnelle, l’accès à de nouvelles responsabilités ou à de meilleurs postes. Elle peut aussi faciliter la reconversion professionnelle ou la reprise d’études.
  • Confiance en soi : Réussir une VAE renforce la confiance en soi et la satisfaction personnelle en reconnaissant la valeur du parcours professionnel. Elle permet aussi de se remettre en question et de se fixer de nouveaux objectifs.

Pour les entreprises

  • Valorisation des compétences internes : La VAE permet aux entreprises de valoriser les compétences internes de leurs employés, en favorisant la mobilité interne et en évitant parfois le recrutement externe. Elle renforce ainsi la fidélisation et la motivation des salariés.
  • Amélioration de la performance : Des salariés qualifiés et reconnus pour leurs compétences peuvent contribuer à l’amélioration de la performance de l’entreprise. Ils peuvent aussi être plus innovants, plus autonomes et plus polyvalents.
  • Diversification des profils : La VAE permet aux entreprises de diversifier leurs profils et d’accéder à de nouvelles compétences. Elle peut ainsi contribuer à l’innovation et à la compétitivité de l’entreprise.

Pour la société

  • Adaptation aux besoins du marché : En reconnaissant et en valorisant les compétences acquises sur le terrain, la VAE contribue à une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du marché du travail. Elle favorise ainsi la compétitivité et la croissance économique.
  • Inclusion sociale : La VAE favorise l’inclusion sociale en permettant à des individus ayant acquis des compétences par l’expérience, parfois sans formation académique, d’obtenir une reconnaissance officielle de leurs acquis. Elle réduit ainsi les inégalités sociales et les discriminations liées au niveau de diplôme.

La VAE est un outil puissant qui permet de valoriser les compétences acquises par l’expérience, de favoriser l’évolution professionnelle et l’inclusion sociale, et de contribuer à l’adaptation des compétences aux besoins du marché du travail.

Autres avantages de la VAE :

  • La VAE peut contribuer à réduire le chômage, en permettant aux personnes inactives ou sous-employées d’acquérir les compétences nécessaires pour accéder à un emploi.
  • La VAE peut favoriser l’entrepreneuriat, en permettant aux personnes de créer leur propre entreprise en valorisant leurs compétences.
  • La VAE peut contribuer à l’apprentissage tout au long de la vie, en permettant aux personnes d’acquérir de nouvelles compétences pour s’adapter aux changements du marché du travail.

La VAE est un outil précieux qui peut apporter de nombreux avantages aux individus

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