La formation « Accompagnement vers l’emploi » a pour objectif de fournir des outils concrets et des compétences clés pour une intégration réussie dans le monde professionnel.

Les points forts de cette formation incluent :

  • Valorisation des atouts personnels : Apprentissage de la mise en avant des capacités, compétences et expériences pertinentes pour se démarquer dans le marché de l’emploi.
  • Développement d’une stratégie de communication complète : Acquisition de compétences en communication orale, écrite, téléphonique et numérique pour créer une image professionnelle forte et cohérente.
  • Production de supports de candidature efficaces : Apprentissage de la création de CV sous forme papier et vidéo, ainsi que la rédaction de lettres de motivation ciblées en réponse aux offres d’emploi écartées et visées.
  • Préparation aux entretiens : Entraînement intensif pour se préparer aux entretiens obtenus à la suite des démarches précédentes, avec des sessions pratiques en situation réelle pour les offres écartées et visées.
  • Utilisation des réseaux pour se faire connaître : Exploration des moyens de se promouvoir via le réseau personnel et les réseaux sociaux professionnels, avec la création et la gestion de profils professionnels en ligne.
  • Suivi et ajustement : Utilisation d’outils de suivi, de relance et de remerciement, ainsi qu’une analyse des retours obtenus pour ajuster sa stratégie professionnelle en fonction des besoins du marché.

En plus de ces aspects pratiques, cette formation met également l’accent sur l’identification des écarts entre la posture personnelle et les attentes en termes de savoir-être, ainsi que la mise en lumière des différences entre les compétences acquises et les compétences requises pour les emplois visés. Ce programme complet vise à offrir aux participants les outils et les compétences nécessaires pour réussir leur insertion professionnelle de manière ciblée et efficace.